Yrittäjänä toimiessani olen ollut tukemassa työyhteisöjä muutoksissa ja muutoskyvykkyyden parantamisessa muun muassa vuorovaikutusta kehittämällä, 360 palauteprosessia hyödyntämällä sekä organisaatiokulttuuria arvioimalla. Olen kohdannut tällä matkalla tähän mennessä toista sataa ihmistä ja oppinut jokaisesta kohtaamisesta lisää. Pidän haasteista enkä pelkää tarttua vaikeisiinkaan asioihin ja tilanteisiin. Kyky implementoida tieteellisesti vahvistettuja teorioita maanläheisiksi osiksi arjen tekemistä sekä taito kohdata ihmiset läsnäolevasti yksilöinä ovat suurimmat vahvuuteni työssäni.

Urallani ennen yrittäjyyttä olen toiminut vaativissa talouden ja henkilöstöhallinnon tehtävissä kansainvälisen pörssikonsernin palveluksessa, asiakasrajapinnassa järjestelmätoimituksissa vahvasti kasvavassa it-alan start-up yrityksessä sekä erilaisissa tehtävissä Suomen suurimmassa kuntaorganisaatiossa.

Esimieskokemusta on ehtinyt kertyä 15 vuotta ja johtoryhmän jäsenenä olen toiminut neljässä organisaatiossa yhteensä noin 10 vuoden ajan. Olen koulutukseltani tradenomi. Olen lisäksi sertifioitu Extended DISC -valmentaja ja RMP (Reiss Motivation Profile) motivaatiovalmentaja ja opiskelen parhaillaan innokkaasti mindful systemic coachausta, joka yhdistää uniikilla ja vaikuttavalla tavalla mindfulnessin tietoisen läsnäolon, systeemisen ajattelun ja coachingin periaatteet.

Asustelen Espoossa mieheni Petrin, poikamme Juuson ja koiriemme Toffen ja Tildan kanssa. Olen boheemi hedonisti ja rakastan elokuvia, musiikkia ja vesiliikuntaa.  

Olen myös HAPPYMOOR Miehistön jäsen. HAPPYMOOR Satamassa yritykset ja kaupungit jakavat tekemistä, resursseja, osaamista ja kokemuksia luodakseen parempia asiakasreittejä, personoidumpia kokemuksia ja onnellisempia asiakkaita. HAPPYMOOR Miehistö huolehtii Sataman toiminnasta ja viihtyvyydestä tarjoamalla sinne ankkuroituville kauppiaslaivoille ja kaupunkien laitureille niiden tarvitsemia HAPPYMOOR työkaluja ja edistää Satamassa kuhisevaa yhteistyötä.

Tästä voit tutustua LinkedIn-profiiliini.